Clôture des candidatures : 15 novembre 2024
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Description du poste

La MSA recrute un technicien PSSP, affectation au Service Sécurité au Travail.

Principales missions :

– Décliner les objectifs du plan pluriannuel Santé Sécurité au Travail et mettre en oeuvre la politique de prévention des risques professionnel des salariés et non-salariés agricoles ;
– Analyser les risques et facteurs de risques liés à l’activité professionnelle et apporter son expertise lors des études de postes de travail ;
– Intervenir auprès des entreprises et exploitations agricoles en vue d’améliorer la sécurité et les conditions de travail ;
– Concevoir, animer et développer des actions dans le domaine de la prévention des risques professionnels dans les entreprises ;
– Etablir des dossiers d’aides financières conformément à la réglementation en vigueur ;
– Réaliser des enquêtes consécutivement à des accidents du travail ou des demandes de reconnaissance de maladies professionnelles ;
– Assurer des actions de sensibilisation lors d’événements professionnels.

Ce métier implique un travail en équipe pluridisciplinaire avec les médecins du travail et les infirmières en santé au travail et le respect de procédures de travail dans un cadre de certification AFNOR de l’activité des Services de Santé au Travail Agricole.

Compétences :

– Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de préférence dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité et/ou expérience dans le domaine – Bonne connaissance de la MSA, de ses activités et de son fonctionnement
– Bonne connaissance du milieu agricole et de son environnement
– Aptitude au travail d’équipe et à l’animation de réunions
– Aptitude à dialoguer, être à l’écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace
– Qualités pédagogiques et relationnelles développées
– Réactivité et capacité d’adaptation, autonomie, sens de l’organisation et rigueur
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Intranet, Extranet).

Classification :

– Emploi : Conseiller PSSP
– Niveau 5 – coefficient de base : 212 – référence emploi : 15C1
– Salaire brut annuel (13 mois) : 28 048,52 €
Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible, accord relatif à l’emploi des salariés en situation de handicap

Date de prise de fonction : Au plus tôt

Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 11 octobre 2024.

Expérience demandée

Débutant accepté - une expérience serait souhaitée
Il y a 4 jours
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