Technicien en protection sociale f/h –

Le service de Gestion des Individus et de l’Immatriculation de la MSA MPN est le tout premier maillon de la chaîne. Ce service prend en charge le traitement des documents entrants dématérialisés, ainsi que tous les actes liés à la gestion des individus et des tiers en collaboration avec les différents services : immatriculation des nouveaux assurés du régime, suivi de la base d’identification…

Missions principales :
Vous aurez pour mission :
De procéder à l’immatriculation des nouveaux adhérents qui relèvent du régime agricole, et éventuellement leurs ayants droits.
D’effectuer les actes de gestion dans notre base informatique liés à la mise à jour de l’individu et/ou de son groupe familial.
De gérer l’immatriculation des personnes qui font valoir leur droit à la retraite dans le contexte CIR (Coordination Internationale Retraite), en lien avec l’équipe retraite du site 81.
De créer et suivre le NIA (Numéro d’Identification d’Attente), numéro unique pour l’inter-régimes dans l’attente de l’attribution d’un Numéro d’Inscription au Réparatoire certifié.
De centraliser la gestion informatique des tâches commune visant notamment à la sécurisation de notre base de données et à la lutte contre la fraude

Spécificité : Niveau 2 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)
Profil
Vos compétences :
Rigueur, méthode, réactivité et efficacité
Capacité d’analyse et d’apprentissage
Bonne pratique des outils bureautiques
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation, gestion des priorités et adaptabilité
Respect de la confidentialité.

Votre formation :
Vous possédez une formation Bac à Bac+2 (DUT GEA, Licence AES, BTS Assistant de gestion, BTS SP3S.) et/ou une expérience dans le domaine de la gestion administrative en protection sociale

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi :
Des formations et des possibilités d’évolution de carrière, Un système d’horaires flexibles du lundi au vendredi, Des possibilités de télétravail
Un Compte Epargne Temps, La Possibilité d’un complément familial en fonction du nombre d’enfants à charge, Des primes semestrielles, Une prime d’intéressement, La participation de l’employeur à la complémentaire santé, La participation de l’employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail, L’accès aux prestations du Comité Social et Économique
1 carte « Titre restaurant »

Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 31/01/2025 à l’attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement en suivant le lien : https://jobaffinity.fr/apply/thram6vlh30mf87cqi