Secrétaire comptable-Finance-RH (H/F)

Un(e) Secrétaire Comptable-Finance-RH polyvalent(e).
Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d’établissement, il (elle) est plus particulièrement chargé(e) :

– De la gestion comptable, financière au quotidien en relation avec le Cabinet d’Expertise Comptable (comptabilité externalisée)
– D’aider à l’élaboration/constitution des documents budgétaires réglementaires (EPRD, DM, ERRD) en lien avec la Direction et le Cabinet d’Expertise Comptable, dans le respect des calendriers en vigueur
– D’assurer le suivi de l’exécution budgétaire, le suivi des dépenses et des recettes – le suivi de la trésorerie

– De gérer la relation fournisseur
– De prendre en charge la politique des ressources humaines (carrières, embauches, contrats)
– De préparer et de suivre des instances délibératives (CVS, CSE, CA, AGO, etc.)
– De faire le lien entre la Direction et les institutions (ARS, CD08, Etat, etc.)
– De communiquer avec les résidents, les familles et/ou représentants légaux

– De prendre en main des divers enquêtes et tableaux de bord à remplir
Connaissances particulières requises :
– Connaissance de la comptabilité publique (M22) dans un établissement public médico-social
– Connaissance du logiciel NETsoins
– La connaissance d’un outil de gestion de planning du personnel de type Octime est un plus
– Connaissance de la paie en ESMS

– Connaissance de la CCN51
Compétences professionnelles requises :
– Compétences relationnelles avec les résidents, les familles, les élus, financeurs les partenaires ;
– Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles
Qualités requises :
– Capacité organisationnelle et esprit d’initiative
– Sens du travail en équipe
– Conscience professionnelle et valeurs du service public
– Force de proposition, dialogue avec l’équipe de direction

– Dynamisme et investissement professionnel
Aptitude à la polyvalence
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : coefficient 439 (valeur du point 4.58) + revalorisation SEGUR de 238 €/mois. Prime décentralisée (annuelle).
Etude de prime d’ancienneté possible.
Horaires :
– Du lundi au vendredi
– Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Mr le Directeur de l’EHPAD Marie Blaise, 7 Rue Jean Bertrand, 08380 SIGNY-LE-PETIT
Ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous rejoindre en nous envoyant votre candidature ou en prenant contact par téléphone :
Contacts : – service-administratif@ehpad-signy.fr – service-direction@ehpad-signy.fr
– Tel 03.24.53.514