Gestionnaire de la qualité et des services médico-sociaux (H/F)

L’APREH est une Association Pour la Réadaptation et l’Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap.
Dotée de 29 établissements et services et d’un siège social, 490 salariés assurent la prise en charge et l’accompagnement de plus de 900 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l’apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs.
Le Foyer Éclaté – SAD Horizon 06 accompagnent dans leur vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap avec ou sans troubles associés. Nous recrutons en CDI et à temps complet :

GESTIONNAIRE DE LA QUALITE ET DES SERVICES MEDICO-SOCIAUX

Vos missions :

ASSURER L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES PERSONNES ET DES FAMILLES :
– Organiser administrativement les admissions (gérer la liste d’attente, préparer les dossiers d’admission, établir les contrats de séjour, .)
– Faciliter l’accès aux droits et aux démarches administratives
– Gérer les dossiers administratifs relatifs au suivi des personnes accompagnées
(CDAPH, Aide sociale, CAF, CPAM, .)
– Informer les personnes accompagnées et leurs familles sur les dispositifs juridiques, les démarches administratives et les différents acteurs
– Gérer les données des personnes accueillies sur les logiciels dédiés (gestion du Dossier Unique / Logiciel IMAGO, Via trajectoire, .)

PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE DU PROJET D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE :
– Participer à l’évaluation de la situation sociale et co-élaborer un plan d’action
négocié avec les divers acteurs
– Développer le travail en réseau et les partenariats
– Assurer la mission de Coordinateur de parcours au sein de l’APREH

ASSURER LA MISSION DE CORRESPONDANT QUALITE :
– Participer au déploiement et la continuité de la politique qualité de
l’établissement
– Participer à la Démarche Qualité et la Gestion Des Risques de l’établissement (Copil, mise en place d’outils, .)
– Elaborer des outils d’aide à la décision (projets-Evaluation externe, .)
– Participer à la communication interne et externe (Revue de Direction, enquête
satisfaction, .)
– Gérer et assurer le suivi des indicateurs

Profil :
Expérience : Débutant accepté ou 1 à 2 an d’expérience minimum
Formation supérieure de niveau 5 validée, souhaitée dans le champ de la santé ou du médico-social ou de la qualité (BTS SP3S)
Très bonne maitrise de l’outil informatique et bureautique
Bonnes capacités rédactionnelles
Polyvalence, rigueur et capacité d’organisation
Sens du travail en équipe
Sens de la confidentialité
Rémunération et avantages liés au poste :
Poste à temps complet, dès que possible
Salaire suivant profil et expérience
43 jours de congés
Accès à la formation collective et individuelle
Chèques Vacances, chèques cadeaux, tickets restaurants