Gestionnaire administratif BTP (H/F)

Dans le cadre de son développement, le Groupe DARVER recherche un/e : gestionnaire administratif de chantier F/H.
Rattaché.e au service gestion de l’entreprise, vous effectuerez les missions suivantes :
– Gestion administrative d’opérations de toutes tailles : suivi des chantiers en cours, facturation, élaboration et traitement des devis, courriers divers, lettres de commande, demandes d’agrément, rapports, situations de travaux, … ;
– Gestion des relations avec l’ensemble des partenaires : clients, fournisseurs, sous-traitants, . ;
– Fiabilisation des tableaux de bord de gestion chantiers : mise à jour et vérification des tableaux, suivi et contrôle des avancements de production, analyse des écarts, contrôle de cohérence des données.
– Participation à l’organisation du service gestion : implication des conducteurs de travaux dans la gestion, relances et remontée d’informations, présentation des avancements à la direction travaux.
Vous avez suivi une formation en administration / gestion (niveau Bac+3 à Bac+5).
Vous justifiez d’une expérience réussie de trois ans minimum sur un poste similaire en lien avec la gestion de travaux.
La connaissance du métier du bâtiment est requise.
Vous êtes pragmatique dans vos décisions et possédez des qualités de méthode et rigueur.
Vous maîtrisez parfaitement l’outil Excel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Nous vous proposons :
Un CDI basé à Castries, à quelques minutes de Montpellier, dans un parc d’activités dynamique disposant de nombreuses commodités et proche des grands axes.
Une rémunération de 2 400 à 2 600 euros bruts mensuels selon profil
Equipements modernes et environnement de travail de qualité
Activités sportives collectives (foot, run.), évènements internes et afterworks organisés avec les collaborateurs
Salle de sport à disposition
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que le groupe Darver, c’est bien plus qu’une entreprise ! C’est avant tout une communauté de personnes passionnées et animées par le souci permanent de la qualité, de l’excellence et du progrès, au sein de laquelle vos compétences et votre implication seront reconnues.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel