Chef de service (H/F)

Depuis plus de 30 ans, l’association Le Pélican mène des interventions de proximité dans le champ de la prévention, de l’accompagnement, du soin et de la réduction des risques auprès des personnes présentant une conduite addictive à l’alcool, au tabac, aux drogues illicites, à l’écran, aux jeux. Ainsi qu’envers leurs familles et leurs proches.

L’association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie à Albertville :

– Un chef de service (H/F) dans le cadre d’un CDI, 35 heures hebdomadaire
– Poste basé à Albertville (déplacement possible sur l’ensemble du Département de la Savoie)

Principales activités :

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, il ou elle aura pour missions :

– Animer, soutenir, organiser et encadrer le travail des équipes pluridisciplinaires : soins et accompagnement, réduction des risques et prévention des conduites addictives

– Coordonner l’activité du Centre de Soins et des antennes dont l’association dispose : Bourg-Saint-Maurice et Moutier

– Travailler en concertation avec l’équipe de direction afin d’élaborer un travail en commun à partir des valeurs associatives et des projets
d’établissement

– Générer une dynamique de travail et organiser les temps de réflexion et de réunion utiles au développement des activités, tant en interne
qu’en externe, de porter des projets transversaux

– Participer au montage et à la rédaction des différents projets

– Être garant institutionnel auprès des publics, notamment dans le cadre du droit des usagers

– Représenter l’association en Tarentaise dans certaines instances auprès des partenaires

Profil professionnel :

– Titulaire d’un D.E dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale, ou sanitaire.
– Formation complémentaire supérieure de type CAFERUIS, diplôme universitaire.
– Mobilité indispensable
– Minimum 5 ans d’expérience d’encadrement d’équipe indispensable
– Une expérience dans le champ de l’addictologie serait appréciée.
– Une expérience en qualité de formateur serait un plus.

Qualités et compétences requises :

– Autonomie et rigueur
– Compétences en management d’équipe pluridisciplinaire
– Capacité à travailler en réseau et l’animer
– Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.
– Maîtrise de l’outil informatique (pack office)
– Aisance avec les outils de télécommunication

Avantages :

– Possibilité de travailler sur 4,5 jours
– Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l’employeur (couverture salarié).
– Congés trimestriels en plus des congés annuels
– CSE (chèques vacances,.)

Salaire selon grille CCNT66 suivant l’expérience – Statut cadre
Prise de poste prévue en : Juin 2025

Candidature : Adressez votre lettre de motivation et CV à Mr CLOQUIÉ Maxime, Directeur de l’association :
– Par mail : administration@le-pelican.org

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés