Assistant service Maintien dans l’emploi H/F
Description du poste
Au sein du Service Maintien dans l’Emploi de CAP EMPLOI 66, vos missions seront :
– Recevoir les signalements de maintien dans l’emploi par différents interlocuteurs : salariés, employeurs, médecins du travail, autres partenaires .
– Apprécier si la situation relève de l’offre de service et préciser la nature et les conditions d’intervention et/ou réorienter la demande vers un autre acteur le cas échéant
– Diriger l’entretien avec la personne afin de recueillir les informations nécessaires, dans un temps maîtrisé
– Délivrer de l’information sur le maintien dans/en emploi et le conseil en évolution professionnelle des personnes en situation de handicap
– Préparer et organiser les réunions et rendez-vous : convocations, tenue des agendas, plannings, préparation des dossiers, réservation de salles, comptes rendus de réunions …
– Saisir les données dans le logiciel métier, établir des requêtes, des bilans, faire des vérifications, tenir à jour des tableaux de bord
– Assister les conseillers et les chargés de relation entreprise dans le suivi et la gestion des dossiers (demandes de financements, dossiers administratifs, préparation des dossiers lors des staffs pluridisciplinaires.)
– Concevoir et produire des supports de communication
– Participer à l’organisation et au déroulement des évènements mis en œuvre par le service
Connaissances et Compétences souhaitées :
– Connaissances de l’entreprise et des établissements publics
– Connaissances du handicap et de son environnement juridique, administratif et social
– Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PPT, navigation Internet, outils de communication numérique
Qualités requises
– Aptitude relationnelle et capacités d’adaptation en fonction des interlocuteurs
– Capacités de travail en équipe
– Capacités d’organisation, d’analyse et de discernement
– Capacité rédactionnelle
Pré-requis :
– Bac + à Bac+2 (secrétariat, bureautique, .)
– Expérience significative 2 ans et plus (secteur social, médico-social, insertion pro, .)
Salaire : à partir de l’indice 411 – CC 66 (1600€ brut) – à négocier selon l’expérience
Prise de poste dès que possible
