Description du Poste

L’Assistant de Direction est un professionnel clé au sein d’une entreprise ou d’une organisation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les cadres supérieurs et les dirigeants pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise. L’assistant de direction joue un rôle essentiel dans la gestion des tâches administratives et organisationnelles au sein de l’entreprise.

Missions Principales

• Gérer l’agenda et les rendez-vous des cadres supérieurs.
• Organiser les réunions, les déplacements professionnels et les événements.
• Rédiger et traiter la correspondance administrative.
• Effectuer la gestion documentaire et archiver les informations importantes.
• Assurer la communication interne et externe de la direction.
• Effectuer des tâches de comptabilité et de suivi budgétaire.
• Superviser les tâches administratives de l’équipe de secrétariat.

Compétences Requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
• Organisation et sens aigu du détail.
• Discrétion et confidentialité.

Formation

Plusieurs formations peuvent conduire à la profession d’Assistant de Direction en France :

• BTS Assistant de Gestion PME-PMI
• BTS Assistant Manager
• DUT Gestion Administrative et Commerciale
• Licence professionnelle en Secrétariat de Direction

Salaire

Le salaire d’un Assistant de Direction en France varie en fonction de l’expérience et de la taille de l’entreprise. En moyenne, un débutant peut gagner entre 25 000 et 30 000 euros bruts par an. Avec de l’expérience, ce chiffre peut atteindre 40 000 euros ou plus.

Évolution Professionnelle

Les assistants de direction expérimentés peuvent évoluer vers des postes de responsabilité, tels que Chef de Service Administratif ou Chef de Cabinet. Certains choisissent également de se spécialiser dans des domaines spécifiques tels que la gestion de projet, les ressources humaines ou la communication.