Fiche Métier Assistant Administratif de Projet

Description du Poste

L’assistant administratif de projet joue un rôle central dans la gestion et la coordination des activités administratives liées à un projet spécifique au sein d’une entreprise. Il/elle collabore étroitement avec les chefs de projet pour garantir une mise en œuvre efficace et efficiente des projets.

Missions Principales

  • Assurer la collecte, la saisie et la gestion des données relatives au projet.
  • Préparer les documents, les rapports et les présentations nécessaires pour les réunions de projet.
  • Coordonner les communications internes et externes liées au projet.
  • Organiser les réunions, les déplacements et les événements liés au projet.
  • Contribuer à la gestion des ressources du projet, y compris le suivi des budgets et des échéanciers.
  • Assister dans la résolution des problèmes et des obstacles rencontrés pendant le projet.

Compétences Requises

  • Maîtrise des outils informatiques, y compris des logiciels de gestion de projet.
  • Compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les membres de l’équipe.
  • Capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement de projet dynamique.
  • Connaissance des principes de gestion de projet.
  • Esprit d’initiative et aptitudes en résolution de problèmes.

Formation

Pour devenir assistant administratif de projet, il est recommandé de suivre des formations en administration et en gestion de projet. En France, vous pouvez envisager les formations suivantes :

  • BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
  • Licence Professionnelle en Gestion de Projet
  • Formation en Assistant Administratif de Projet
  • Certification en Gestion de Projet

Salaire

Le salaire d’un assistant administratif de projet peut varier en fonction de l’expérience, de la région et de la taille de l’entreprise. En moyenne, le salaire mensuel brut se situe entre 2 000 et 3 500 euros.

Évolution Professionnelle

Les assistants administratifs de projet peuvent évoluer vers des postes de gestionnaire de projet, de chef de projet ou de directeur de projet au fur et à mesure de leur expérience. Ils peuvent également choisir de se spécialiser dans des domaines spécifiques de la gestion de projet.